El anterior testimonio que compartió Belén sobre su experiencia como PEX en el Ayuntamiento de Navarrete, ayudó a formarnos una idea de las ventajas de este nuevo programa.
Ahora es Daniel Martínez, participante en el programa PEX del Ayuntamiento de Logroño, quien nos ofrece su visión de esta experiencia, dando respuesta a las siguientes preguntas:
- ¿Cuál es tu formación académica y cómo definirías tu perfil profesional?
Estudié ADE en la Universidad de La Rioja y posteriormente completé dicha formación con un doble máster en MBA, Marketing Digital y Comercio Electrónico. Actualmente aún continúo con mi formación académica ya que por las tardes estoy estudiando el Máster de Profesorado. Aparte de eso, tengo los títulos de B2 y B1 de inglés e italiano, respectivamente.
Me considero versátil profesionalmente ya que me gusta, tanto la economía en su conjunto como la gestión de proyectos, por lo que no podría encasillarme en un área específica. Me interesan los conocimientos transversales. En un futuro me gustaría dedicarme a la docencia de Economía o bien a la gestión de proyectos/negocios online.
- ¿En qué consiste tu actividad dentro del programa PEX?
Mi actividad consiste en gestionar los distintos trámites que se requieren para adquirir las subvenciones de fondos europeos, además de trabajar de forma activa en el desarrollo de varios proyectos europeos como gestor y coordinador de los mismos.
- ¿Cómo lo conociste?
Me llamaron desde la oficina de empleo porque mi perfil se ajustaba a lo que pedían en el programa.
- ¿Por qué consideraste interesante participar en él?
Por varias razones. En primer lugar, me parece muy interesante trabajar en la Administración Pública y ver cómo funcionan las cosas internamente. En segundo lugar, porque profesionalmente me parecía una oportunidad muy buena para obtener experiencia en un ámbito que me gusta mucho como es la gestión de proyectos. Y, finalmente, porque estaba desempleado y las alternativas laborales que tenía en ese momento no eran tan atractivas.
- ¿Qué apoyos estás recibiendo para desarrollar tu actividad?
El ambiente de trabajo y el trato con los compañeros es excelente. Destacaría el apoyo de mi compañero Víctor Gimeno, agente de Empleo y Fondos Europeos, ya que me ha ayudado mucho explicándome el desarrollo y los trámites necesarios de distintos proyectos, así como el apoyo de mi tutor, Miguel Solano para integrarme al puesto y sentirme cómodo. Por otra parte, el resto de compañeros siempre se han mostrado simpáticos y dispuestos a ayudarme.
- ¿Qué destacarías de lo que estás aprendiendo?
Destacaría la excelente organización interna del ayuntamiento, aunque también percibo que hay demasiada burocracia.
- ¿Habías tenido un contacto anterior con la Administración?, ¿Qué opinión tienes de ello?
El trabajo que se realiza dentro se puede asemejar al de una multinacional, en el sentido que todos los puestos y las funciones que desempeñan en estos están perfectamente definidos, no obstante sí hay diferencias que lo hacen distinto, con sus ventajas y desventajas. En las empresas privadas, creo que los criterios de contratación son más subjetivos que en la Administración Pública, donde las contrataciones son más transparentes y meritorias, por eso creo que, en estabilidad es mejor el ámbito público, no obstante, si eres una persona con ambición y emprendedora, no es el lugar correcto.
- Lo que estás viviendo, ¿te anima a considerar el trabajo en la Administración como tu principal alternativa profesional futura?
Sí.
- ¿Crees que es interesante una iniciativa como esta para conocer de antemano el trabajo en la Administración?, ¿por qué?
Sí, desde luego me parece una iniciativa necesaria. Los jóvenes acabamos los estudios y no tenemos mucha idea de cómo es trabajar ahí, ya que las prácticas que se ofrecen siempre son en empresas privadas y acceder mediante oposición lleva su tiempo, por lo que me parece excelente tanto para rejuvenecer las Administraciones Públicas, como para que los recién titulados puedan comprender mejor su funcionamiento y tener una visión más completa del mercado laboral.
- ¿Qué habilidades personales y profesionales crees que son más necesarias para encontrar y consolidar un empleo?
Considero que son más importantes las habilidades personales ya que son las que pueden marcar la diferencia entre perfiles que sean similares. Las habilidades profesionales pueden captar la atención de los reclutadores, pero sinceramente creo que las empresas no buscan un perfil super formado sino que más bien sepa hacer 3 ó 4 cosas y sea una persona confiable. Por eso creo que la confianza es un factor clave, tanto para consolidar un empleo y tener un buen ambiente de trabajo, como para favorecer que te contraten. Por otra parte, mencionaría también las habilidades comunicativas como algo fundamental.
Una experiencia muy positiva que ayudará a marcar el inicio de su futuro profesional.