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Orientación laboral a mujeres de más de 45 años

El Área de Igualdad del Ayuntamiento de Haro desarrolla un proyecto de orientación laboral destinado a mujeres de más de 45 años con el apoyo del Instituto de la Mujer y la Federación Española de Municipios y Provincias.

Durante el programa se desarrollarán unos itinerarios individualizados y personalizados de inserción socio-laboral, basados en el apoyo, el compromiso y el acompañamiento que mejore la empleabilidad y la inserción laboral de mujeres desempleadas de más de 45 años.

Las fechas estimadas para su desarrollo datan en el último semestre del año (junio – diciembre 2021).

Las mujeres que formen parte del plan deben cumplir los siguientes requisitos:

👉 Edades comprendidas entre los 45 y los 65 años. Este requisito ES OBLIGATORIO para incluirse en el programa.

👉 Abandono o fracaso escolar.

👉 Falta de formación específica que potencie su inserción laboral.

👉 Carencias en las competencias instrumentales, falta de hábitos laborales y autoestima baja.

👉 Responsable de familiar monoparentales con dificultades de incluirse en el mercado laboral o con necesidad de conciliar su vida personal-laboral.

Más información aquí 👇.

Enlaces

  • Enlace 1 (www.europapress.es)
Una historia de
Proyectos Agente360
Visitas: 107
  • 12/07/2021
  • Sin comentarios
  • empleabilidad, Haro, Igualdad, Inserción Laboral
  • Orientación
Estado: En construcción
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