Durante el programa se desarrollarán unos itinerarios individualizados y personalizados de inserción socio-laboral, basados en el apoyo, el compromiso y el acompañamiento que mejore la empleabilidad y la inserción laboral de mujeres desempleadas de más de 45 años.
Las fechas estimadas para su desarrollo datan en el último semestre del año (junio – diciembre 2021).
Las mujeres que formen parte del plan deben cumplir los siguientes requisitos:
👉 Edades comprendidas entre los 45 y los 65 años. Este requisito ES OBLIGATORIO para incluirse en el programa.
👉 Abandono o fracaso escolar.
👉 Falta de formación específica que potencie su inserción laboral.
👉 Carencias en las competencias instrumentales, falta de hábitos laborales y autoestima baja.
👉 Responsable de familiar monoparentales con dificultades de incluirse en el mercado laboral o con necesidad de conciliar su vida personal-laboral.
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