Para buscar un nuevo trabajo, las personas con 55- 60 años o más deberán llevar a cabo una serie de acciones, las cuales ayuden a ser visibles y demostrar a las empresas que aún siguen siendo perfectamente válidos para trabajar.
El punto más importante será actualizar el curriculum vitae. En él, se deberá destacar las fortalezas del trabajador. Por ejemplo, demostrar que es un perfil senior frente a uno junior. La experiencia y responsabilidad será otro de los puntos que se pueden destacar.
Usar las redes sociales es una buena forma para no solo potenciar el perfil profesional del trabajador, sino también para dar a conocer y ser visible de cara a las empresas. Solo como dato, redes sociales