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La importancia de las ‘soft skills’. Saber trabajar en equipo antes que tu título…

Tras el demoledor cambio que supuso el 2020 en la forma de trabajar, en este 2021 se ha demostrado que valen más las competencias trasversales que las aprendidas en el aula.
  • Adaptabilidad
  • Perfiles digitales
  • Trabajo colaborativo
  • Flexibilidad
  • Resiliencia
  • Honestidad
  • Comunicación
  • Aficiones
  • Marca Personal

Estas son las 9 competencias que marcan la diferencia entre candidatos. La pandemia ha demostrado que las necesidades reales van más allá que las que se cubren con un CV espléndido, y ha posicionado la importancia del desarrollo de competencias blandas o soft skills en primera línea, en entornos digitales y postpandémicos, dejando la formación en un segundo plano.

Os dejo un artículo que habla sobre el tema.

Enlaces

  • Enlace 1 (www.elperiodico.com)

Archivos

  • Enlace 1 (25-de-agosto.jpg)
Una historia de
Olga González
Visitas: 52
  • 25/08/2021
  • Un comentario
  • Orientación
Estado: En construcción
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Un comentario

  1. Inmaculada Espila Aguado dice:
    31/08/2021 a las 10:25

    Muchísimas gracias por compartir el artículo. Refleja perfectamente lo que nuestra Agencia de colocación viene observando de un tiempo a esta parte. Muy interesante.

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