En el marco de la jornada se organizarán 3 formaciones y talleres distintos, de tal forma que se puede acudir a una o varias de ellas de manera independiente. El taller práctico para el diseño e implantación de planes y medidas de igualdad se celebrará en 2 ediciones, una de tarde y otra de mañana, por lo que pueden acudir en la que se ajuste mejor a su disponibilidad horaria.
La asistencia es gratuita, y las empresas participantes en cualquiera de las sesiones tendrán a su disponibilidad un asesoramiento individualizado, también gratuito, sobre la materia por parte de una consultora especializada.
Están dirigidas a diferentes perfiles relacionados con la empresa: directivo, de recursos humanos, delegados/as de personal, representantes de los y las trabajadoras, asesorías, o cualquier persona en quien delegue la empresa.
La igualdad en la empresa ha adquirido una enorme relevancia debido tanto a la obligatoriedad de adaptarse a la nueva normativa que la regula, pero también como elemento estratégico de competitividad y de calidad añadida en la misma, para empresas de cualquier tamaño.
Adjuntamos un pdf informativo en el que se puede consultar las diferentes sesiones, días y horarios y, seguidamente, pueden ver de manera más detallada los contenidos de cada una de las sesiones.
No se precisa preinscripción, pero habilitamos los siguientes medios de contacto por si prefieren confirmar asistencia o solicitar más información. Tfno.: 941 13 73 61, email: lruiz@calahorra.es
