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Empleos que no tienen quien los ocupe

Las llamadas 'competencias sociales' cobran ahora especial relevancia al convertirse en un factor clave a la hora de seleccionar al mejor talento.

Es la hora de diferenciarnos del resto de candidato que se postulan a una oferta. Posiblemente como nuestro cv haya algún otro, reflexionemos y encontremos aquello en lo que podemos destacar.

 

Los empresarios españoles eligen el compromiso (26% de los casos), la iniciativa (22%) y el liderazgo (22%) como habilidades clave para los nuevos perfiles que incorporen, por delante del pensamiento crítico, la resolución de problemas o el trabajo en equipo

Enlaces

  • Enlace 1 (www.levante-emv.com)
Una historia de
Elena Ochoa Campo
Visitas: 119
  • 19/07/2021
  • Sin comentarios
  • Buenas prácticas, Co-laborando
  • #orientaciu00f3n
  • Orientación
Estado: En construcción
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