RECURSOS DE INTERÉS

En relación a la convocatoria para la constitución de una bolsa de becas de formación en prácticas sobre internacionalización, se ha publicado una ampliación del plazo de presentación de solicitudes hasta el día 12 de julio de 2023 a las 14.00 h.

Se incluye un nuevo permiso por «causa de fuerza mayor» por horas, se aumenta los días por enfermedad o accidente y se actualiza uno por la muerte del cónyuge

Si estás buscando un empleo o un cambio profesional es interesante disponer de un buen perfil en Linkedin. Es parte de tu marca personal y desde AERTIC te ofrecen la posibilidad de descifrar las claves para ganar relevancia.

¿Quieres mantenerte al día con todas las noticias de Garantía Juvenil: cursos, empleo, formación, eventos, etc.? APLICACIÓN del SEPE. Iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de las personas jóvenes de 16 a 30 años al mercado de trabajo

Responsable de mantenimiento y eventos en el Hotel Zenit de Calahorra

Reponedor- cajero/a a 25 horas a la semana en Logroño.

Para millones de personas el verano es sinónimo de vacaciones y desconexión. Pero para cientos de miles de jóvenes es la oportunidad de entrar en el mercado laboral, sumar experiencia y poder ganar dinero para afrontar sus gastos.

Ofertas de empleo Calzedonia Vendedor en: Logroño, La Rioja (20h/s).

Un modelo para quienes vienen detrás. Christina Koch, la primera mujer que irá a la Luna: “Cuando decía a mis maestras que quería ser astronauta, no dijeron que era inalcanzable”

Presentación del informe Innovación social en la inserción laboral: promoción de hábitos de vida saludable y su impacto en el empleo 23 de mayo 2023 Online o Presencial en Madrid, en ambos casos previa inscripción

El documento aborda cuestiones que se plantean cada vez con mayor frecuencia, como la consulta por parte de la persona empleadora de las redes sociales, los sistemas internos de denuncias, el registro de la jornada laboral, la protección de los datos

Subvenciones destinadas al fomento del empleo por cuenta ajena de trabajadores en desempleo con la finalidad de favorecer su integración laboral y estabilidad en el mercado de trabajo.

Desde la Sección de Inserción Laboral y Desarrollo Local nos hacemos eco de este cambio. Nos congratulamos con medidas que disminuyen la brecha de género: Cotizaciones por excedencia y reducción de jornada.

Una buena bienvenida a un trabajador es una muy buena inversión para la empresa, aunque a veces el día a día hace que no se le preste la debida atención. Para la empresa puede ser un trabajador más, para el trabajador un ilusionante nuevo proyecto.

Se recupera la asimilación entre la incapacidad permanente en grado total, absoluta o gran invalidez, a efectos de la contratación laboral .