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Tercera jornada de FORO FUTURO: EMPLEOS VERDES, SOSTENIBILIDAD Y MEDIO AMBIENTE.

El concepto de sostenibilidad engloba: la conservación y uso responsable de los recursos naturales, el respeto a los derechos humanos, la promoción y justicia ecónomica y la protección del medio ambiente. ¿Porque nos tenemos que comprometer?

Pregunta clave y directa con la que se marcó el punto de partida para que los empresarios de La Rioja  reflexionaran  sobre la importancia de ejecutar un plan de acción enfocado en mejorar la sostenibilidad, los empleos verdes y el medio ambiente.

+ Guiados por expertos de referencia:

  • Carlos García Bacho. Cuenta con una trayectoria de más de 20 años de experiencia profesional, tanto en el ámbito nacional como internacional en el sector de la consultoría.
  • Diego Rojas Perez. Profesional con más de 20 años de experiencia desarrollando proyectos de mejora en todos los ámbitos de la gestión industrial.

+ Teniendo presente la determinación del concepto de empleo verde como todos aquellos puestos de trabajo que reducen el impacto ambiental de las empresas y los sectores económicos en los que se encarcan, cumpliendo los principios de economía verde.

Sesión distribuida según los siguientes puntos a tratar:

  • Problemática ambiental actual. Retos desde el punto de vista actual. Conocer a lo que nos enfrentamos a nivel global, analizar las oportunidades.
  • Marcos de referencia y palancas de cambio. Marcos y tendencias normativas que están ya empezando a llegar a nivel global y europeo, para la implantación de una sostenibilidad real en las organizaciones. Exposición de medidas Medioambientales que impactan en las organizaciones y su entorno.
  • Principales herramientas y conceptos de sostenibilidad. Herramientas que tienen las empresas a disposición para poder ir avanzando hacia la implantación de estrategias de sostenibilidad y generar empleos verdes. Herramientas y beneficios.
  • Dinámica de grupo. Qué podemos hacer las empresas y las personas. Transformación de empleos verdes. Dinamizado a través de la participación grupal utilizando como herramienta: Lluvia de ideas.

Se dieron a conocer las oportunidades y acciones de mejora detectadas en estos campos:

  • OPORTUNIDADES:
    • Planes de acción enfocados en la Mejora de procesos
    • Los cambios normativos y compromiso medioambiental, comprometernos con el entorno y la sostenibilidad de las orgazinaciones
    • Gestionar el cambio de rumbo
    • Desarrollar planes de carrera, enfocados en la integración de nuevos perfiles profesionales sostenibles.
  • ACCIONES DE MEJORA:
    • Las empresas pueden tener dificultad para la aplicación de la normativa. Es necesario realizar un diagnóstico de situación y aplicación
    • Afecta a todas las estructuras empresariales. Transmitir y visibilizar la sostenibilidad y compromiso medio ambiental de las organizaciones
    • Favorecer el desarrollo de perfiles profesionales, con nuevas competencias. Establecer el Desarrollo de habilidades verdes.

Para finalizar, por parte del equipo de Políticas Activas de Empleo del Gobierno de La Rioja, se recopilan las ayudas y subvenciones que existen para fomentar los empleos verdes, sostenibilidad y medio ambiente.

La próxima jornada tendrá lugar el 28 de septiembre. La temática a tratrar será el Clima laboral y absentismo.

Horario: 9-11

Lugar: Avda. Lope de Vega 39-45. COE La Rioja.

COE La Rioja

 

 

Enlaces

  • Enlace 1 (bi.larioja.org)
Una historia de
Sandra
Visitas: 358
  • 14/07/2023
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