Developer Career Report
Tenemos una misión: arrojar transparencia sobre el mercado laboral tecnológico desde una posición única, sabemos tanto lo que demandan los profesionales como lo que necesitan las empresas. Cuáles son las tecnologías más utilizadas, los salarios ofertados, las formas de trabajo más comunes, la brecha salarial… Todo ello basado en datos reales en lugar de opiniones.
METODOLOGIA
Cómo hemos enfocado y diseñado este análisis.
Este informe se basa en la base de datos de Manfred, que cuenta con más de 19.000 perfiles profesionales.
Se trata de un primer acercamiento, un MVP. Nuestra intención es que sea mucho más potente en futuras ediciones. Si tienes Perfil en Manfred y quieres echarnos una mano para que los datos sean lo más completos posibles, puedes actualizarlo entrando en él.
AÑOS DE EXPERIENCIA
La mayoría de los Manfreditas son Seniors, con muchos años de experiencia a sus espaldas. La proporción también disminuye cuanto más disminuye la experiencia.
En el análisis se incluyen casi 50 roles profesionales, que pueden encontrarse en la taxonomía de Manfred.
GÉNERO
En Manfred no preguntamos el género de la misma manera que no preguntamos por la edad o la raza, porque creemos que dichos datos nunca deberían ser relevantes a la hora de conseguir o no un puesto de trabajo. Sin embargo, con el fin de poder entender el impacto de dicha variable en las condiciones, lo cual creemos que puede ayudar a visibilizar la situación existente, hemos utilizado una API que extrae el género en base al nombre de la persona. Según la misma, El 77% del estudio está representado por hombres, mientras que el 13% son mujeres. El 8% restante no se ha podido extraer.
