El artículo “AI at Work Is Here. Now Comes the Hard Part” de Microsoft analiza la transformación que la inteligencia artificial (IA) está trayendo al lugar de trabajo en 2024. Este informe ofrece una visión integral sobre cómo la IA está no solo cambiando la forma de trabajar, sino también el mercado laboral en general. A continuación, os resumo algunos puntos relevantes desde nuestra perspectiva de la orientación laboral.
La Demanda de IA en el Trabajo
El uso de IA generativa en el trabajo casi se ha duplicado en los últimos seis meses, con un 75% de los trabajadores del conocimiento usándola regularmente. Los empleados valoran la IA porque les ahorra tiempo, aumenta la creatividad y les permite enfocarse en tareas más importantes. Sin embargo, aunque el 79% de los líderes empresariales consideran que la adopción de IA es crucial para mantenerse competitivos, muchos se sienten presionados por demostrar rápidamente el retorno de inversión y carecen de una visión clara para implementarla eficazmente.
Impacto en el Mercado Laboral
La IA está elevando las expectativas laborales y rompiendo techos de cristal en las carreras profesionales. Si bien existe preocupación por la pérdida de empleos debido a la IA, los datos revelan una historia más matizada, con una escasez de talento oculta y una gran oportunidad para aquellos dispuestos a adquirir habilidades en IA. El 55% de los líderes está preocupado por tener suficiente talento para cubrir roles abiertos, especialmente en ciberseguridad, ingeniería y diseño creativo. Los profesionales se están adelantando, con un aumento significativo en la cantidad de personas que agregan habilidades de IA a sus perfiles de LinkedIn y utilizan cursos de LinkedIn Learning para mejorar su competencia en IA.
El Usuario Avanzado de IA
El informe identifica cuatro tipos de usuarios de IA: escépticos, novatos, exploradores y usuarios avanzados. Los usuarios avanzados de IA, que utilizan esta tecnología varias veces a la semana, reportan beneficios significativos, como la gestión de cargas de trabajo abrumadoras y un mayor disfrute del trabajo. Estos usuarios son más propensos a recibir apoyo de la alta dirección y formación específica en IA, lo que demuestra la importancia de un liderazgo que fomente el uso estratégico de la IA.
Desafíos y Oportunidades para los Líderes
Aunque muchos empleados llevan sus propias herramientas de IA al trabajo (el fenómeno conocido como “Bring Your Own AI” o BYOAI), esto puede poner en riesgo los datos de la empresa y desaprovechar los beneficios de una implementación estratégica a escala. La oportunidad para los líderes es canalizar este impulso hacia un impacto tangible en el negocio. La falta de formación en IA es una barrera significativa, con solo el 39% de los usuarios recibiendo formación de su empresa y solo el 25% de las empresas planeando ofrecerla este año.
La Nueva Economía de la IA
La IA está democratizando la experiencia en toda la fuerza laboral y creando nuevas oportunidades de empleo que no existían hace 20 años. La habilidad para adaptarse a estos cambios será crucial para el éxito profesional y organizacional. Las menciones de IA en las ofertas de empleo de LinkedIn han aumentado las solicitudes en un 17%, lo que subraya la importancia de estas habilidades en el mercado laboral actual.
Conclusión
Parece que estos datos subrayan la importancia de fomentar las habilidades en IA entre los/as profesionales (cada vez en más ámbitos). La IA no solo está transformando cómo trabajamos, sino también redefiniendo qué trabajos existen y qué habilidades son necesarias para prosperar en el futuro.
Personalmente, creo que en nuestro ámbito de la orientación laboral es importante estar al tanto de estas cuestiones, para ayudar a las personas en una actualizado muy confusa y que genera mucha incertidumbre. Desde luego, parece fundamental que tanto empleados/as como organizaciones empleadoras se preparen para esta nueva era, invirtiendo en formación y adoptando una mentalidad ágil y orientada a la innovación.
* Para obtener más información, os dejo enlaces al artículo completo. Ahí podéis descargar el informe en pdf. Os dejo también algún otro enlace interesante.
( Están en inglés, pero si os perdéis algún dato, siempre podéis pedirle a Chat GPT que lo lea, os lo traduzca y/o hacerle preguntas para profundizar en el tema 😉 )
