BANCO DE HISTORIAS

RESET es una iniciativa de la FUNDACIÓN CANAL, en colaboración con HUMAN AGE INSTITUTE, dirigida a personas en situación de desempleo o buscando nuevos retos profesionales, en la que podrán conocer de forma práctica en qué consisten y cómo acceder a profesiones altamente demandadas, de presente y con futuro y para todos los niveles de formación.

Las llamadas ‘competencias sociales’ cobran ahora especial relevancia al convertirse en un factor clave a la hora de seleccionar al mejor talento.

Dentro de un programa cofinanciado por Fundación ONCE y el FSE para mejorar la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual

El Programa Por Talento Digital, impulsado por Fundación ONCE, acaba de lanzar once nuevos cursos de formación que empezarán a desarrollarse el próximo otoño y para los que ya se ha abierto el plazo de inscripción.

Establece los requisitos y recomendaciones para facilitar el turismo accesible a todas las personas en igualdad de condiciones La Organización Internacional de Normalización (ISO) ha publicado la primera norma mundial sobre turismo accesible, la ISO 21902 Turismo y servicios relacionados – Turismo accesible para todos– Requisitos y recomendaciones. Se trata de un estándar internacional con las mejores prácticas para que todas las personas puedan disfrutar del turismo en igualdad de condiciones.

Hoy os facilito una herramienta de gran interés para personal de Orientación Laboral: Euroguidance.

Con el objetivo de estar más presentes en las redes sociales y llegar a un público más amplio, las Oficinas de Empleo de la Rioja ya tienen presencia en la Red Profesional LinkedIn.

El Ayuntamiento de Calahorra, a través de la concejalía de Promoción económica y Empleo, en colaboración con YMCA, pondrá en marcha el próximo lunes 19 de julio a las 10:00 horas en el Salón de Actos del Centro Joven de Calahorra la jornada «EMPRENDIENDO DESPUÉS DE UNA PANDEMIA», dirigida a todos aquellos emprendedores y autónomos que quieran potenciar su idea de negocio a través del e-commerce.

El Área de Igualdad del Ayuntamiento de Haro desarrolla un proyecto de orientación laboral destinado a mujeres de más de 45 años con el apoyo del Instituto de la Mujer y la Federación Española de Municipios y Provincias.

La Subdirectora General de Empleo, Cristina Rodríguez, acompañada de personal de la Subdirección General de Empleo y Entidades Sin Ánimo de Lucro han participado en el encuentro presencial: ¡¡ Red por el Empleo. Plataforma colaborativa para la Empleabilidad !!

La Red de Empleo también es partícipe de esta noticia. Desde hace ya algunos años colaboramos con la Fundación Dialnet. ¡Congratulémonos!

¿Cómo es posible que mi edad sea un problema?».