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Aplicar la transversalidad de género en las políticas activas de empleo significa incorporar diferentes actuaciones dirigidas a mejorar la empleabilidad y la inserción sociolaboral de las mujeres.
La única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que haces (Steve Jobs). Los empleados apasionados no hacen lo que se espera de ellos, van un paso más allá. Sienten pasión por su trabajo y hacen todo lo posible por alcanzar un nivel superior.
Esta semana nos hemos reunido, en persona, los miembros de la Red por el Empleo. Ha sido en las nuevas instalaciones del COE. Un placer juntarnos de nuevo.
Manfred Daily es un canal de Telegram creado por David Bonilla donde podrás encontrar cada día 6 ofertas diferentes. Son variadas en cuanto a rango salarial, tecnología o seniority, pero todas ellas cumplen unos altos estandares de calidad.
Tras el éxito de las ediciones anteriores, el objetivo en este tercer encuentro gratuito es reforzar el proyecto de empleabilidad que construimos juntos empresas, entidades y organizaciones interesadas en reclutar estudiantes, titulados universitario
Indago sobre la Gran Renuncia, la marcha de algunos perfiles dentro de las organizaciones y la dificultad de mantener la vinculación con la empresa en tiempos de duda.
Voy a ser crítica: ¿Soy la única que se ha dado cuenta de que somos pocas las personas que participamos activamente en la Red por el Empleo? Si mejoramos las aportaciones y las clasificamos en el cajón adecuado llegaremos al éxito.
Segunda selección para el programa Aceleradora de empleo en Logroño, proyecto que permite incrementar las probabilidades de sus participantes para encontrar empleo.
Al hilo de la actualidad: “De la sudadera de Macron a la ropa militar de Zelenski ¿Qué dice la vestimenta?” Comparto esta historia acerca de cómo tejer redes entre los propios compañeros de espacio físico, aquellos con los que trabajamos codo con cod
La reinvención del mundo del #empleo está más que nunca en manos de los profesionales. Consulta ahora en #GreatRealization las 20 tendencias laborales clave para comprender cómo será este 2022: https://bit.ly/3uo1qKu #2022Trends #FutureofWork
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