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En ocasiones y por acumulación de trabajo utilizamos la misma plantilla para realizar los cv. Paso un enlace a páginas que nos ayudarán a confeccionar cv que no sigan el mismo patrón.

Cuadro orientativo sobre los cuerpos de funcionarios existente en la administración del Estado divididos por ministerios. Cada uno de los cuerpos tiene su propia oposición para acceder a los mismos.

“Crystalknows es la herramienta que nos ayuda a conocer cómo es una persona con los datos que aparecen en su LinkedIn. Te ayuda a conocer mejor a tus contactos de LinkedIn, facilitándote sus rasgos de personalidad y pistas sobre cómo se relaciona. La Inteligencia Artificial en la que se fundamenta te da pautas de cómo comunicarte con esa persona, lo que supone de gran utilidad a quienes buscan activamente empleo y se enfrentan a una entrevista de trabajo decisiva. Os dejo un artículo para que la conozcáis y podáis utilizarlo. La herramienta tiene una versión de pago más completa, pero podéis probarla gratuitamente.”

¡Hola, red! Os dejo una interesante entrevista de Jorge Ruiz, músico, logopeda y maestro, que facilita conferencias y charlas en las que destaca la importancia de potenciar el talento y trabajar en destacarlo. Creo que puede ser de gran utilidad para facilitar y enseñar en sesiones de orientación. Puede abrir la mente de aquellas personas que no terminan de confiar en ellas mismas. Espero que os sirva.

Lo que no suma, resta.

No puede sorprendernos la salidas profesionales de la F.P.

Por qué no debemos poner que poseemos el carné de manipulador de alimentos si buscamos trabajo de responsable de RRHH

Los servicios de intermediación de los servicios públicos de empleo tienen la tarea principal de reunir y clasificar la información disponible sobre ofertas y demandas de trabajo para conseguir casar adecuadamente perfiles profesionales con la demanda empresarial. La mejora de estos servicios requiere de un contacto más estrecho y especializado con el sector empresarial, compartir información con otras agencias públicas y privadas y de transformar sus procesos de trabajo. Además, es de vital importancia la incorporación de herramientas digitales para la prospección laboral y de la adaptación de sus recursos humanos a estas nuevas formas de relación y de trabajo. Por ello, nace la necesidad de analizar al detalle del servicio con el objetivo de construir y desarrollar un sistema de intermediación de ofertas de empleo de La Rioja. En esta primera parte del informe, conocerás cuál es el estado actual de los Servicios Públicos de Empleo e Intermediación en toda Europa en general y en España en particular y, además buenas prácticas del servicios por comunidades autónomas. Un documento de gran validez e interés para aquellas personas que nos dedicamos a cualquier especialidad de los servicios de empleo. Te recomiendo que lo descargues y te empapes de todas las conclusiones extraídas.

Empleos en remoto para programadores de back y front end y expertos en sistemas y datos

BOE pública 7.000 plazas para oposiciones y empleo público El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica nuevas convocatorias de empleo público para los diferentes grupos de funcionarios de carrera.