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El Gobierno llevará la normativa al Consejo de Ministros “en los próximos días”, según la vicepresidenta Yolanda Díaz, con el fin de equipar este colectivo al resto de trabajadores. Tendremos que estar atentas.
Evento online de cierre de proyecto de mujer, emprendimiento y agroecología el viernes 24 de junio. Presentación de la guía “Emprendimiento y agroecología”
Para acreditar la condición de beneficiario de la prestación por desempleo, se puede realizar a través de tres vías y sin necesidad de acudir a las oficinas del SEPE. !Ojo! Esto es SEPE. Sin acritud.
Formación básica para jóvenes que estén empezando a buscar empleo. Hablaremos temas tan básico como (Cv, cartas de presentación, rolepaying de entrevistas, creencias limitantes, y finalmente podremos ir a visitar una empresas)
La extinción del contrato de obra y servicio ha disparado la contratación indefinida en abril hasta cifras nunca antes vistas.
La naturaleza del contrato fijo discontinuo es la de una relación laboral indefinida pero que es intermitente en el tiempo.
Se precisan gerocultores para Residencia Sta. Mª la Real en Nájera (auxiliar de enfermería/geriatría o el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria) Mas info: mtoledo@araliaservicios.es o presencialmente en residencia
El antiguo número de teléfono del SEPE dejará de funcionar en mayo, momento a partir del cual funcionará solo la nueva línea telefónica. Sin acritud, ESTO ES SEPE.
Jornada CONOCE UNIR. 26 de mayo de 2022, a las 19:00 horas en el salón de actos del Nájeraforum, se hablará de las posibilidades de empleo que la entidad. Colabora Ayuntamiento de Nájera
El Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), impulsado por la Cámara de Comercio de España, busca potenciar tanto la formación de los alumnos como sus ‘soft skills’
Adjuntamos cartel de curso gratuito de Manipulador de alimentos de DOP Aceite de La Rioja que se realizará en Uruñuela el 17 y 18 de mayo en el Espacio multiusos “La Fragua” – Avda. Juan Carlos I, 15 26313 de 18:30-21:30h.INSCRIPCIONES 647391749
personas empleadas de hogar tendrán la misma protección social y condiciones laborales que el resto de trabajadores, tal y como contempla el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
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