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Aplicar la transversalidad de género en las políticas activas de empleo significa incorporar diferentes actuaciones dirigidas a mejorar la empleabilidad y la inserción sociolaboral de las mujeres.
Esta semana nos hemos reunido, en persona, los miembros de la Red por el Empleo. Ha sido en las nuevas instalaciones del COE. Un placer juntarnos de nuevo.
Manfred Daily es un canal de Telegram creado por David Bonilla donde podrás encontrar cada día 6 ofertas diferentes. Son variadas en cuanto a rango salarial, tecnología o seniority, pero todas ellas cumplen unos altos estandares de calidad.
Tras el éxito de las ediciones anteriores, el objetivo en este tercer encuentro gratuito es reforzar el proyecto de empleabilidad que construimos juntos empresas, entidades y organizaciones interesadas en reclutar estudiantes, titulados universitario
Indago sobre la Gran Renuncia, la marcha de algunos perfiles dentro de las organizaciones y la dificultad de mantener la vinculación con la empresa en tiempos de duda.
Segunda selección para el programa Aceleradora de empleo en Logroño, proyecto que permite incrementar las probabilidades de sus participantes para encontrar empleo.
La reinvención del mundo del #empleo está más que nunca en manos de los profesionales. Consulta ahora en #GreatRealization las 20 tendencias laborales clave para comprender cómo será este 2022: https://bit.ly/3uo1qKu #2022Trends #FutureofWork
Las becas I+D+i de la ADER son una excelente oportunidad de acceso al empleo para personas jóvenes universitarias, entre 18 y 30 años. ¿Quieres conocer más sobre ellas y cómo acceder?
Es habitual encontrarnos con plazas reservadas a personas con discapacidad en las bases de multitud de oposiciones, pero ¿Qué es necesario para presentarse? ¿Qué ley regula la convocatoria de estas plazas?
Un paso más en el teletrabajo. ¿Dónde está el límite? Quizá estamos ante un cambio de paradigma que supone algo más allá que trabajar ante el ordenador en cualquier lugar y a cualquier hora. El 60%, el 90% del tiempo…, y ¿por qué no el 100%?
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