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Oferta para puesto de Técnica/o Emprendimiento Juvenil en La Rioja. Comienzo 1/07/2024 y finalización 31/12/2024. Trabajo para inclusión de jóvenes hasta 30 años de Garantía Juvenil a través de desarrollo de competencias para emprendimiento.

Presencial u online. Requiere inscripción previa Objetivo: Abordar la situación del hambre en España, donde un 13% de los hogares no tiene acceso a una alimentación adecuada. INSCRIPCIÓN: https://forms.office.com/e/kcCYpkQTv9

Definición de la suspensión, causas y derecho a la reincorporación, la situación de incapacidad permanente total..

De vez en cuando en las oficinas de Empleo nos piden que solucionemos dudas que, en muchas ocasiones, ni nosotras mismas hemos estudiado. Es el momento de recurrir a la libreta esa en la que guardamos cuestiones que nunca hemos tenido que resolver.

Habrá que prestar atención. El catálogo, (artículo 65.1 del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000) contiene las ocupaciones en las que los Servicios Empleo han encontrado dificultades.

En relación a la convocatoria para la constitución de una bolsa de becas de formación en prácticas sobre internacionalización, se ha publicado una ampliación del plazo de presentación de solicitudes hasta el día 12 de julio de 2023 a las 14.00 h.

Se incluye un nuevo permiso por «causa de fuerza mayor» por horas, se aumenta los días por enfermedad o accidente y se actualiza uno por la muerte del cónyuge

Un modelo para quienes vienen detrás. Christina Koch, la primera mujer que irá a la Luna: “Cuando decía a mis maestras que quería ser astronauta, no dijeron que era inalcanzable”

Presentación del informe Innovación social en la inserción laboral: promoción de hábitos de vida saludable y su impacto en el empleo 23 de mayo 2023 Online o Presencial en Madrid, en ambos casos previa inscripción

El documento aborda cuestiones que se plantean cada vez con mayor frecuencia, como la consulta por parte de la persona empleadora de las redes sociales, los sistemas internos de denuncias, el registro de la jornada laboral, la protección de los datos

Desde la Sección de Inserción Laboral y Desarrollo Local nos hacemos eco de este cambio. Nos congratulamos con medidas que disminuyen la brecha de género: Cotizaciones por excedencia y reducción de jornada.

Una buena bienvenida a un trabajador es una muy buena inversión para la empresa, aunque a veces el día a día hace que no se le preste la debida atención. Para la empresa puede ser un trabajador más, para el trabajador un ilusionante nuevo proyecto.