Intereses de los trabajadores frente a las necesidades del mercado laboral. Qué podemos esperar de 2023.
La Fundación “la Caixa” lanza la cuarta convocatoria del programa Empleo Joven, cofinanciado por esta entidad y por el Fondo Social Europeo con el objetivo de facilitar a las empresas la creación de puestos de trabajo para jóvenes inscritos en GJ
Levantarse y tomar un café mientras lees el periódico. Hay noticias que te hacen despertar: “Buscamos dar visibilidad a un talento muchas veces cualificado”
Real Decreto-Ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas.
En Manfred sabemos lo exigente que puede ser pasar por procesos de selección para puestos técnicos. Para que sepas lo que te vas a encontrar, hemos recopilado información de procesos, de algunas de las mayores empresas de software del mundo.
De vez en cuando levantar la vista de nuestra pantalla y ver con perspectiva el mundo laboral es conveniente. Os invito a leer este artículo y a que saquéis vuestras propias conclusiones. A mi me ha hecho reflexionar.
En España hay un bar o un restaurante por cada 175 habitantes (INE), y ese dato se traduce en que el sector hostelero demanda continuamente trabajadores cualificados. https://fundacioncruzcampo.com/
Tenemos una misión: arrojar transparencia sobre el mercado laboral tecnológico desde una posición única, sabemos tanto lo que demandan los profesionales como lo que necesitan las empresas. Cuáles son las tecnologías más utilizadas, los salarios ofert
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¿Te gustaría tener tu propia iniciativa? ¿Quieres conocer otras mujeres que ya lo han hecho? Únete a esta jornada online. Hablaremos con mujeres emprendedoras y empoderadas que ya han puesto en marcha sus “sueños”. Apúntate antes lunes 17 oct 2022
Si a tus orientados les desmotiva leer las ofertas del puesto que les interesa y ver los miles de requisitos que aparecen en ellas, en este artículo puedes encontrar alguna pista.
Encontrar empleo a los 50 años se ha convertido en una tarea difícil. Pero empresas como Alcampo, Mapfre, Renfe o Amazon ofrecen contratos sin importar la edad del interesado.
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